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    2022年10月管理心理學(xué)

    卷面總分：100分     試卷年份：2022.10    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    一個組織形成了自己的組織文化的主要標志和標準是（）。

    • A、責任制度
    • B、精神文化層
    • C、組織文化具有創(chuàng)新性
    • D、組織文化能夠激勵員工
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    團體對個體的作用主要包括（）。

    • A、滿足成員的安全需要
    • B、滿足成員的責任感和尊重的需要
    • C、滿足成員的成就感和自我實現(xiàn)的需要
    • D、滿足成員的歸屬需要和社會交往需要
    • E、增強成員的信心和力量

    提出“解凍-變革一再凍結(jié)”的變革三步驟的心理學(xué)家是（）。

    • A、梅奧
    • B、勒溫
    • C、卡斯特
    • D、唐納利

    某企業(yè)的李總，尋求組織和環(huán)境中的機會，制定“改進方案”以發(fā)起變革，監(jiān)督方案的策劃。李總在組織中充當?shù)慕巧牵ǎ?/h3>
    • A、信息傳播者
    • B、企業(yè)家
    • C、危機管理者
    • D、資源分配者

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